Exzellenzprogramm für Coaches und erfahrene Berater

Zertifizierung zum Critical Action Learning-Facilitator

>> Flyer: Konditionen / Organisation / Anmeldung

Organisationslernen und agiles Problemlösen sind angesichts volatiler, disruptiver Umwelten mit rapide wachsenden Herausforderungen zentrale Voraussetzungen für Erfolg.

Critical Action Learning ist ein Paradigma für Führung im 21. Jahrhundert, da es die Lösung drängender, aktueller Herausforderungen (Wicked Problems) konsequent zum Lernen nutzt, um Veränderungen bei Individuen, Teams, Organisationen und Systemen zu bewirken.

Staff

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Bernhard Hauser über Management Development…

Prof. Dr. Bernhard Hauser über Managementtraining / Management Development in Deutsch und English auf Youtube:

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Managementtraining (Deutsch):

Managementtraining als nachhaltiger Lern- und Entwicklungsprozess ist eine unserer Kernkompetenzen. Warum? Die Herausforderung ist eine enge und ganzheitliche Verknüpfung mit dem Führungsalltag. Dies bewirken wir mit unserem Ansatz für ganzheitliches Lernen zur Entwicklung von Führungspersönlichkeiten mit konsequentem Geschäftsbezug. Es geht darum, Führungskräfte darin zu unterstützen, sich selbst besser wahrzunehmen und wie die Wirkung ihres Verhaltens auf andere ist. Deswegen sind unsere Trainings sehr feedbackorientiert, z.B. durch Planspiele, die wir als verhaltensorientierte Simulationen anbieten und speziell für Ihre Unternehmen entwickeln.
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Bernhard Hauser über Coaching / Organisationschoaching…

Prof. Dr. Bernhard Hauser über Coaching / Organisationscoaching in Deutsch und English auf Youtube:

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Coaching / Organisationscoaching (Deutsch):

Persönliche Stärken nutzen, eigene Muster verstehen und verändern – Effektivität und Wirkungsgrad erhöhen. Es geht um Ausprobieren, um Verstehen, und um die Erweiterung des persönlichen Handlungssprektrums.
Wir sind Sparringspartner, Spiegel und Weiterlesen


Bernhard Hauser über Teamentwicklung…

Prof. Dr. Bernhard Hauser über Teamentwicklung in Deutsch und English auf Youtube:

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Teamentwicklung (Deutsch)

Für unser Vorgehen nutzen wir die aktuellsten Forschungsergebnisse, und das bedeutet, wie kann man jeden einzelnen im Maße dessen, zu dem er bereit und fähig ist, in die Verantwortung integrieren, um dadurch eine „Leaderful Practice“ zu erreichen.

Die Leistungsfähigkeit des Teams zu erhalten und zu steigern ist eine zentrale Management-Aufgabe. Weiterlesen


Bernhard Hauser über Change Management…

Prof. Dr. Bernhard Hauser über Change Management in Deutsch und English auf Youtube:

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Veränderungsprozesse gestalten (Deutsch)

Unsere Zeit ist gekennzeichnet durch eine nie gekannte Zunahme an Komplexität, Dynamik und Vernetzung. Für unsere Kunden bedeutet das, dass tiefgreifende Restrukturierungen, Fusionen, Kulturveränderungen an Weiterlesen


Video-Portrait: Bernhard Hauser spricht über sich, sein Wirken und seine Vision…

Prof. Dr. Bernhard Hauser │bhcg.impact.network – ein Portrait in Deutsch und English auf Youtube:

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Portrait (Deutsch)

Er ist als Gründer des bhcg.impact.network seit 20 Jahren als Berater, Facilitator und Coach aktiv. Um nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in  Weiterlesen


Virtual Action Learning– wie man es macht und was man dazu braucht / Action Learning Dialog #7 mit Dr. Ghislaine Caulat

Dr. Ghislaine Caulat

9. Mai 2017 18:30 – 20:30 Uhr

Hochschule für angewandtes
Management, Steinheilstraße 6, 85737 Ismaning

Gastgeber und
Moderation: Prof. Dr. Bernhard Hauser

>> Flyer_ALD #7

Ghislaine Caulat ist eine international besonders renommierte Pionierin für Virtual Action Learning und Virtual Leadership  Weiterlesen


Save the Date: nächster Action Learning Facilitation Einführungsworkshop am 20.10.2017

Freitag, 20.10.2017

>>Einführung Action Learning Facilitationurs

mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators


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Save the Date: Action Learning Dialog #7 mit Dr. Ghislaine Caulat: Virtual Action Learning und Virtual Leadership – wie man es macht und was man dazu braucht

9. Mai 2017 / 18:30-20:30
Hochschule für angewandtes Management, Campus Ismaning (Steinheilstraße 6)

Ghislaine Caulat gilt international als besonders renommierte Pionierin für Virtual Action Learning und Virtual Leadership, die für ihre Kunden weltweit virtuell tätig ist. An dem Abend mit Prof. Hauser wird sie Einblicke in ihre Praxis geben, die sie seit den Anfängen an der Ashridge Business School konsequent weiterentwickelt hat.

Die Veranstaltung wird vom neu eingerichteten Multimedia-Vorlesungsraum der Hochschule für angewandtes Management live gestreamt. Wir freuen uns, wenn Sie persönlich oder virtuell dabei sind! Bitte schicken Sie Ihre Anmeldung an Helga Lanz.

Flyer / weitere Informationen folgen in Kürze!


PM: Action Learning Dialog #6 mit Prof. Kiran Trehan, Gastgeber Prof. Dr. Bernhard Hauser

Engaging with Power Dynamics, Micropolitics and Collective Emotion – How to Apply Critical Action Learning in Organisations for Purposeful and Sustainable Change

An diesem Abend bewies sie, was aufmerksame Leser Ihrer Publikationen schon längst wissen: Prof. Kiran Trehan ist ein leidenschaftlicher Hochkaräter auf ihrem Gebiet! Touché. Kiran Trehan, wir freuen uns auf den nächsten Austausch mit Ihnen!

Zur Videoaufzeichnung: >> https://youtu.be/bYl57pUkIA8

Kiran Trehan gelang es, den von Bernhard Hauser eröffneten Dialog am 9.11.2016 mit all ihrer Leidenschaft und Kompetenz zu einem in höchstem Maße inspirierenden und bereichernden Abend für alle Teilnehmer werden zu lassen. Sie füllte Critical Action Learning (s.u.) anhand von plastischen Beispielen und Denkanstößen mit Leben und machte diesen hochaktuellen Ansatz so für alle Zuhörer greifbar. Daneben beleuchtete sie ausgewählte Fragen der Organisations- und Führungskultur, wie Shared Leadership und Mindfulness Avoidance im Management mit Weiterlesen