Prof. Dr. Bernhard Hauser über sein Wirken und seine Vision Agiles Problemlösen
und Organisations-
lernen Critical Action Learning entwickelt simultan Ihre
Persönlichkeit und Ihre Organisation — das
Unternehmen selbst wird zum Lernfeld!
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und Organisations-
lernen Critical Action Learning entwickelt simultan Ihre
Persönlichkeit und Ihre Organisation — das
Unternehmen selbst wird zum Lernfeld!
Erfahren Sie mehr ... (Video klicken zum Beenden) Prof. Dr. Bernhard Hauser about his work and his vision Agile Problem Solving
and Organizational
Learning Critical Action Learning simultaneously develops your personality and your organization — with the enterprise itself becoming the learning platform! Learn more ... zur deutschen Version Prof. Dr. Bernhard Hauser about his work and his vision Agile Problem Solving
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Learning Critical Action Learning simultaneously develops your personality and your organization — with the enterprise itself becoming the learning platform! Learn more ... (click video to stop playback)

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Über uns

Problem >>> Critical Action Learning >>> Wachstum

Unternehmen befinden sich in einer Epoche raschen und grundlegenden Wandels. Wandel ist dann erfolgreich und nachhaltig, wenn die Betroffenen ihn verinnerlichen, gestalten und leben.
bhcg.impact.network ist eine systemisch ausgerichtete Unternehmensberatung, die seit 1993 anspruchsvolle Lern- und Veränderungsarchitekturen entwickelt und branchenübergreifend erfolgreich umsetzt.

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Unser Vorgehen

Qualifizierung zum Critical Action Learning Facilitator

Critical Action Learning: Hintergrund / unser Vorgehen

  • Was ist Action Critical Learning (CAL)?
  • Warum ist es gerade heute wichtig?
  • Was ist das Besondere an unserem Vorgehen?
  • Wie sieht die Rolle des Facilitators im Crictical Action Learning  aus?
  • Welche Herausforderungen sind damit verknüpft?

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Programmangebote

Critical Action Learning Facilitation

Wir bieten – offen oder auf individuelle Anfrage – hochkarätige und innovative Programme für eine fundierte Ausbildung zum Critical Action Learning Facilitator, um eine nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen in Gang zu setzen. Die Teilnehmer lernen, wie man eine Organisation auf Action Learning vorbereitet, alternative Designs zur Durchführung, Umgang mit Fallstricken im Action Learning, sowie Evaluation der Ergebnisse.

Zum aktuellen (offenen) Programmangebot