Entlernen als persönliche und organisationale Herausforderung für nachhaltige Entwicklung war Thema im zweiten Action Learning Dialog an der Hochschule für angewandtes Management, in dem … Mehr Was hätten Sie besser nicht gelernt? Mike Pedler im Action Learning Dialog #2 »
Zwei grundlegende Rollen zur Entwicklungs- und Lernbegleitung, arbeiten Coach und Facilitator in ganz unterschiedlichen Settings. Können die Konzepte einander ergänzen? Ist Facilitation, wie sie … Mehr Coach und Facilitator – Ergänzung oder Gegensatz? »
Einführung Action Learning Facilitation mit Prof. Dr. Bernhard Hauser am Freitag, 18.07.2014
Am 18. März findet der Action Learning Dialog #2 mit Mike Pedler als Gast statt. Eingeladen und moderiert von Prof. Bernhard Hauser wird der … Mehr Mike Pedler: Action Learning Research – Aktuelle Forschungsergebnisse zu Entlernen und boshaften Problemen »
zu Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators – Oktober 2012 von Bernhard Hauser >> ebook / … Mehr Buchrezensionen »
Am 15. Januar startete Prof. Hauser mit dem „Action Learning Dialog“ eine neue Veranstaltungsreihe an der Hochschule für angewandtes Management, die darauf abzielt, das … Mehr "Die Bedeutung von Action Learning ist stark am wachsen" Yury Boshyk im Dialog »
Mit dem „Action Learning Dialog“ hat Prof. Hauser eine neue Veranstaltungsreihe an der Hochschule für angewandtes Management in Erding ins Leben gerufen, die dem … Mehr NEU: Action Learning Dialog: Yury Boshyk zu Business-driven Action Learning am 15.01.14 »
Critical Action Learning (CAL) ist eine grundlegende Erweiterung des ursprünglichen Konzepts, mit dem ein Perspektivwechsel von der Betrachtung individueller Probleme zu kollektiven oder gemeinschaftlichen … Mehr Critical Action Learning – ein Perspektivwechsel, der die politische Dimension ins Blickfeld rückt »
Management, Leadership, Shared Leadership und die Evolution der Führungsrolle Die wachsende Kritik an der individualistischen Führungstradition Die Evolution der Unternehmensumwelt Radikale Veränderungen im Führungsverständnis … Mehr Wo ist die Führungs-KRAFT? »
Zielsetzung ist, den Teilnehmern einen Einblick zu geben in: Die Philosophie und die Methodik von Action Learning Die Arbeitsweise im Action Learning Set Die … Mehr Action Learning – Einführungsworkshops »
