Mit dem „Action Learning Dialog“ hat Prof. Hauser eine neue Veranstaltungsreihe an der Hochschule für angewandtes Management in Erding ins Leben gerufen, die dem … Mehr NEU: Action Learning Dialog: Yury Boshyk zu Business-driven Action Learning am 15.01.14 »
Management, Leadership, Shared Leadership und die Evolution der Führungsrolle Die wachsende Kritik an der individualistischen Führungstradition Die Evolution der Unternehmensumwelt Radikale Veränderungen im Führungsverständnis … Mehr Wo ist die Führungs-KRAFT? »
Hochschule für angewandtes Management, Fakultät für Wirtschaftspsychologie Kongress: „Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg“ 20.-21. Februar 2014 in Erding bei München Experten-Keynotes: Prof. Dr. … Mehr Coaching-Kongress: Frühbucherrabatt nur noch kurze Zeit »
Die 6. Business Psychology Lounge, zu der Prof. Bernhard Hauser und die Fakultät Wirtschaftspsychologie Hochschule für angewandtes Management gestern abend in die Stadthalle Erding … Mehr Business Psychology Lounge: Komplementärberatung lag einfach in der Luft »
Im Gespräch mit Bernhard Hauser thematisiert Rudolf Wimmer die dramatische Bedeutung, die die Reflexionsvermeidung im Management für Organisationen haben kann (Action Learning Workbook, S. … Mehr Das prinzipielle Reflexionsdefizit von Führung gefährdet die Leistungsfähigkeit betroffener Organisationen – Prof. Wimmer im Action Learning Workbook »
Dies ist das wichtigste Ergebnis einer Delphi-Befragung mit Personalentwicklern und Experten, die in „Wirtschaftspsychologie aktuell“ gerade veröffentlicht wurde (4/12). Autoren sind die Professoren Schermuly … Mehr Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft »
Am 2. Februar 2012 diskutierten fast 100 Teilnehmer in der Stadthalle Erding mit Dr. Werner Widuckel. Der frühere Personalvorstand der Audi AG war der … Mehr Vertrauen verändert den Dialog von Konzernleitung und Betriebsrat »
Mit dem Zitat von Fritz Simon eröffnete Dr. Wolfgang Looss bei der 2. Business Psychology Lounge am 28.07.2011 seinen Vortrag: das Zusammenspiel von Change … Mehr Organisationen kann man nicht küssen: Change Management und Coaching im Zusammenspiel »
Im Sommersemester ist Dr. Wolfgang Looss Gastreferent in der Business Psychology Lounge in Erding. Looss ist einer der bedeutendsten Pioniere für Coaching und Change … Mehr Wolfgang Looss in der Business Psychology Lounge am 28. Juli 11 »
Die Idee eines Action Learning Projekts von Studierenden der FHAM war es, mit einem Benefizkonzert Mittel für Aids-kranke Kinder in Kenia zu sammeln. Der … Mehr Benefizkonzert für AIDS-kranke Kinder mit Spitzenergebnis »
