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Schlagwort: Reflexion

„Coaching meets Facilitation – Was können Organisations-Coaching und Action Learning voneinander lernen?

geschrieben am 13. November 2015Kategorien Action Learning, Allgemein, Angewandte Forschung, bhcg.impact.network, Coaching, Events, Executive Coaching, Management Development, News, Presse, Werkstatt Action Learning

Prof. Dr. Bernhard Hauser 4. Dezember 2015 / 15:00 Uhr Forum 2 >> 2. Karlsruher Wissenschaftsforum Coaching der Führungsakademie Baden-Württemberg, Karlsruhe am Freitag, 4. … Mehr „Coaching meets Facilitation – Was können Organisations-Coaching und Action Learning voneinander lernen? »

Was hätten Sie besser nicht gelernt? Mike Pedler im Action Learning Dialog #2

geschrieben am 12. April 2014Kategorien Action Learning, Action Learning Dialog, Allgemein

Entlernen als persönliche und organisationale Herausforderung für nachhaltige Entwicklung war Thema im zweiten Action Learning Dialog an der Hochschule für angewandtes Management, in dem … Mehr Was hätten Sie besser nicht gelernt? Mike Pedler im Action Learning Dialog #2 »

Mike Pedler: Action Learning Research – Aktuelle Forschungsergebnisse zu Entlernen und boshaften Problemen

geschrieben am 9. Februar 2014Kategorien Action Learning, Action Learning Dialog, Allgemein, Angewandte Forschung, Critical Action Learning (CAL), Events, Theorie, Werkstatt Action Learning

Am 18. März findet der Action Learning Dialog #2 mit Mike Pedler als Gast statt. Eingeladen und moderiert von Prof. Bernhard Hauser wird der … Mehr Mike Pedler: Action Learning Research – Aktuelle Forschungsergebnisse zu Entlernen und boshaften Problemen »

Führungskräftetraining und Persönlichkeitsentwicklung

geschrieben am 31. Januar 2014Kategorien bhcg.impact.network, Management Development

Die systematische Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften ist die langjährige Kernkompetenz des bhcg.impact.network. Im Vordergrund stehen praktisches Führungswissen und die Anwendung im komkreten Umfeld … Mehr Führungskräftetraining und Persönlichkeitsentwicklung »

NEU: Action Learning Dialog: Yury Boshyk zu Business-driven Action Learning am 15.01.14

geschrieben am 4. Januar 2014Kategorien Action Learning, Action Learning Dialog, Angewandte Forschung, Change Management, Events, Management Development, Werkstatt Action Learning

Mit dem „Action Learning Dialog“ hat Prof. Hauser eine neue Veranstaltungsreihe an der Hochschule für angewandtes Management in Erding ins Leben gerufen, die dem … Mehr NEU: Action Learning Dialog: Yury Boshyk zu Business-driven Action Learning am 15.01.14 »

Coaching – ein zielorientierter Entwicklungsprozess

geschrieben am 3. Januar 2014Kategorien Allgemein, Coaching, Executive Coaching

In unserem Verständnis ist Coaching ein dialogischer Prozess, in dem der Coach den Coachee darin unterstützt seine Metakompetenz der Selbsttransformation und Entwicklung auszubauen und … Mehr Coaching – ein zielorientierter Entwicklungsprozess »

Wo ist die Führungs-KRAFT?

geschrieben am 11. November 2013Kategorien Allgemein, Angewandte Forschung, Change Management, Critical Action Learning (CAL), Management Development, News, Theorie

Management, Leadership, Shared Leadership und die Evolution der Führungsrolle Die wachsende Kritik an der individualistischen Führungstradition Die Evolution der Unternehmensumwelt Radikale Veränderungen im Führungsverständnis … Mehr Wo ist die Führungs-KRAFT? »

Workbook "Action Learning" als hervorragender Businesstitel ausgewählt

geschrieben am 10. März 2013Kategorien Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein

Auf der Webseite der Wirtschaftssendung ECO des Schweizer Fernsehens wird aktuell das Workbook Action Learning besprochen. Das Buch wurde gemeinsam mit zwei weiteren Titeln … Mehr Workbook "Action Learning" als hervorragender Businesstitel ausgewählt »

Action Learning Workbook jetzt auch als ebook erhältlich

geschrieben am 6. März 2013Kategorien Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein, Change Management, Management Development, Virtual Action Learning, Werkstatt Action Learning

Auf vielfachen Wunsch hat der Verlag managerseminare das Buch von Prof. Hauser jetzt auch als ebook herausgegeben. Hier der Link: Action Learning – Workbook … Mehr Action Learning Workbook jetzt auch als ebook erhältlich »

Training aktuell: Action Learning als handlungsorientierter Lernansatz

geschrieben am 5. Februar 2013Kategorien Action Learning, Action Learning - Workbook, Allgemein, Management Development, Presse, Theorie, Werkstatt Action Learning

Die Ausgabe vom 4. Februar 2013 enthält einen ausführlichen Beitrag über Action Learning. Autor Bernhard Hauser beschreibt darin die wesentlichen Aspekte von Action Learning, … Mehr Training aktuell: Action Learning als handlungsorientierter Lernansatz »

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Phone: +49 (0)89 2800000 · E-Mail: bhcg@bhcg.biz · Geschäftsführer: Prof. Dr. Bernhard Hauser · USt-Id Nr.: DE130400484

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