8. Business Psychology Lounge mit Dr. Bernd Schmid am 15. Juli 2014
Am 15. Juli 2014 findet die 8. Business Psychology Lounge statt. Abendgast ist Dr. Bernd Schmid vom isb, Wiesloch, Gastgeber Prof. Dr. Bernhard Hauser.
Am 15. Juli 2014 findet die 8. Business Psychology Lounge statt. Abendgast ist Dr. Bernd Schmid vom isb, Wiesloch, Gastgeber Prof. Dr. Bernhard Hauser.
Zwei grundlegende Rollen zur Entwicklungs- und Lernbegleitung, arbeiten Coach und Facilitator in ganz unterschiedlichen Settings. Können die Konzepte einander ergänzen? Ist Facilitation, wie sie … Mehr Coach und Facilitator – Ergänzung oder Gegensatz? »
Einführung Action Learning Facilitation mit Prof. Dr. Bernhard Hauser am Freitag, 18.07.2014
Am 18. März findet der Action Learning Dialog #2 mit Mike Pedler als Gast statt. Eingeladen und moderiert von Prof. Bernhard Hauser wird der … Mehr Mike Pedler: Action Learning Research – Aktuelle Forschungsergebnisse zu Entlernen und boshaften Problemen »
zu Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators – Oktober 2012 von Bernhard Hauser >> ebook / … Mehr Buchrezensionen »
Am 15. Januar startete Prof. Hauser mit dem „Action Learning Dialog“ eine neue Veranstaltungsreihe an der Hochschule für angewandtes Management, die darauf abzielt, das … Mehr "Die Bedeutung von Action Learning ist stark am wachsen" Yury Boshyk im Dialog »
Der Coaching Report der Christopher Rauen GmbH veröffentlichte eine News zur Veranstaltungsreihe „Business Psychology Lounge“, welche im Oktober 2010 von Prof. Bernhard Hauser – … Mehr Christopher Rauen Coaching Report: News zur "Business Psychology Lounge" »
In unserem Verständnis ist Coaching ein dialogischer Prozess, in dem der Coach den Coachee darin unterstützt seine Metakompetenz der Selbsttransformation und Entwicklung auszubauen und … Mehr Coaching – ein zielorientierter Entwicklungsprozess »
Critical Action Learning (CAL) ist eine grundlegende Erweiterung des ursprünglichen Konzepts, mit dem ein Perspektivwechsel von der Betrachtung individueller Probleme zu kollektiven oder gemeinschaftlichen … Mehr Critical Action Learning – ein Perspektivwechsel, der die politische Dimension ins Blickfeld rückt »
Transverbale Arbeit für Organisationen: Strukturaufstellungen als Form des systemischen Denkens 10. Januar 2014 / 18:30 – 20:30 Uhr Abendgast: Prof. Dr. Matthias Varga von … Mehr 7. Business Psychology Lounge »