Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft

Dies ist das wichtigste Ergebnis einer Delphi-Befragung mit Personalentwicklern und Experten, die in „Wirtschaftspsychologie aktuell“ gerade veröffentlicht wurde (4/12). Autoren sind die Professoren Schermuly … Mehr Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft »

Action Learning Workbook – Kurzeinführung als Leseprobe

Das neue Workbook zum Thema Action learning enthält als Einstieg eine Kurzeinführung in diesen Ansatz – sozusagen „Action Learning in a nutshell“. Der Verlag … Mehr Action Learning Workbook – Kurzeinführung als Leseprobe »

Change Management mit Action Learning- wie man individuelles Lernen und organisatorische Veränderung ideal miteinander verknüpfen kann

Unrter diesem Titel berichtet Dipl.-Psych. Wolfgang Hoffmann, Leiter des Kompetenz-Centers Qualifikation und Personalentwicklung der E.ON Bayern AG, von einem sehr erfolgreichen und nachhaltigen Praxisprojekt, … Mehr Change Management mit Action Learning- wie man individuelles Lernen und organisatorische Veränderung ideal miteinander verknüpfen kann »

Journal Action Learning: Research & Practice – Link für Teilnehmer auf die internationale Zeitschrift für Action Learning

Teilnehmer am Zertifikatsprogramm Action Learning Moderation erhalten als Teil des Programms einen kostenlosen Link auf die Zeitschrift Action Learning: Research & and Practice, die … Mehr Journal Action Learning: Research & Practice – Link für Teilnehmer auf die internationale Zeitschrift für Action Learning »