Freitag, 31.03.2017 >>Einführung Action Learning FacilitationKurs mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater … Mehr Save the Date: nächster Action Learning Facilitation Einführungsworkshop am 31.03.2017 »
Die neueste Ausgabe der IFAL news (September 2014) – wie der Newsletter der International Foundation for Action Learning heißt – enthält eine von Uta … Mehr "An excellent resource for every practitioner" – IFAL news über Bernhard Hauser's Action Learning Workbook »
zu Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators – Oktober 2012 von Bernhard Hauser >> ebook / … Mehr Buchrezensionen »
Auszug zur Buchrezension von Ahmad Mohensi – Geschäftsführer der Mohensi Organisationsberatung, Ingolstadt – erschienen in PERSONALFÜHRUNG 3/2013 – dem Fachmagazin für Personalverantwortliche der Deutschen … Mehr Für Sie gelesen: Action Learning Workbook – in PERSONALFÜHRUNG 3/2013 »
Auf der Webseite der Wirtschaftssendung ECO des Schweizer Fernsehens wird aktuell das Workbook Action Learning besprochen. Das Buch wurde gemeinsam mit zwei weiteren Titeln … Mehr Workbook "Action Learning" als hervorragender Businesstitel ausgewählt »
Auf vielfachen Wunsch hat der Verlag managerseminare das Buch von Prof. Hauser jetzt auch als ebook herausgegeben. Hier der Link: Action Learning – Workbook … Mehr Action Learning Workbook jetzt auch als ebook erhältlich »
Die Ausgabe vom 4. Februar 2013 enthält einen ausführlichen Beitrag über Action Learning. Autor Bernhard Hauser beschreibt darin die wesentlichen Aspekte von Action Learning, … Mehr Training aktuell: Action Learning als handlungsorientierter Lernansatz »
Im Gespräch mit Bernhard Hauser thematisiert Rudolf Wimmer die dramatische Bedeutung, die die Reflexionsvermeidung im Management für Organisationen haben kann (Action Learning Workbook, S. … Mehr Das prinzipielle Reflexionsdefizit von Führung gefährdet die Leistungsfähigkeit betroffener Organisationen – Prof. Wimmer im Action Learning Workbook »
Dies ist das wichtigste Ergebnis einer Delphi-Befragung mit Personalentwicklern und Experten, die in „Wirtschaftspsychologie aktuell“ gerade veröffentlicht wurde (4/12). Autoren sind die Professoren Schermuly … Mehr Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft »
Der Begriff SAGA kommt aus dem Isländischen, hat mit Sagen und Erzählen zu tun, ist also ein Bericht eines Geschehens und damit eine Geschichte … Mehr SAGA – Dimensionen des Wissens und Handelns »
