Unterversorgung mit Führungsleistung führt zu Verwahrlosung im Unternehmen

Am 4. Februar 2013 diskutierten mehr als 130 Gäste mit Prof. Rudolf Wimmer in der 5. Business Psychology Lounge. Eingeladen hatten Prof. Bernhard Hauser … Mehr Unterversorgung mit Führungsleistung führt zu Verwahrlosung im Unternehmen »

Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft

Dies ist das wichtigste Ergebnis einer Delphi-Befragung mit Personalentwicklern und Experten, die in „Wirtschaftspsychologie aktuell“ gerade veröffentlicht wurde (4/12). Autoren sind die Professoren Schermuly … Mehr Change-Begleitung, Coaching und Action Learning sind die Instrumente für das Personalmanagement der Zukunft »

Action Learning Workbook – Kurzeinführung als Leseprobe

Das neue Workbook zum Thema Action learning enthält als Einstieg eine Kurzeinführung in diesen Ansatz – sozusagen „Action Learning in a nutshell“. Der Verlag … Mehr Action Learning Workbook – Kurzeinführung als Leseprobe »