Fußball: Nach sensationellem Sieg gegen Frankreich jetzt auch gegen USA gewonnen – und das nach anhaltend schlechter Leistung davor. Wir alle haben es erlebt: … Mehr Wie entstehen eigentlich Siegeszuversicht und der Glaube an das eigene Können? »
Die neueste Ausgabe der IFAL news (September 2014) – wie der Newsletter der International Foundation for Action Learning heißt – enthält eine von Uta … Mehr "An excellent resource for every practitioner" – IFAL news über Bernhard Hauser's Action Learning Workbook »
Zu den an Missverständnissen reichsten Schnittstellen in Unternehmen gehören Hierarchieunterschiede. Kommunikation von oben nach unten und von unten nach oben ist tendeziell von zeitlichen … Mehr ACHTSAM FÜHREN: Was erwartet eigentlich mein Chef – und was mein Mitarbeiter? »
Lassen Sie sich von dem folgenden Praxisbeispiel anregen… Ganz schön paradox und trotzdem häufig der Fall: eine Gruppe verantwortungsbewusster Kollegen – egal ob Führungskräfte … Mehr ACHTSAM FÜHREN: Auch gesunder Menschenverstand braucht konsequentes Nachhaken »
Entlernen als persönliche und organisationale Herausforderung für nachhaltige Entwicklung war Thema im zweiten Action Learning Dialog an der Hochschule für angewandtes Management, in dem … Mehr Was hätten Sie besser nicht gelernt? Mike Pedler im Action Learning Dialog #2 »
Kaum ein Feld ist gleichzeitig so anspruchsvoll, widersprüchlich und für den Erfolg von Organisationen wesentlich wie der Bereich des Führens. Der hohe Veränderungs- und … Mehr Achtsam Führen – Lassen Sie sich anregen »
Am 15. Juli 2014 findet die 8. Business Psychology Lounge statt. Abendgast ist Dr. Bernd Schmid vom isb, Wiesloch, Gastgeber Prof. Dr. Bernhard Hauser.
Zwei grundlegende Rollen zur Entwicklungs- und Lernbegleitung, arbeiten Coach und Facilitator in ganz unterschiedlichen Settings. Können die Konzepte einander ergänzen? Ist Facilitation, wie sie … Mehr Coach und Facilitator – Ergänzung oder Gegensatz? »
Am 18. März findet der Action Learning Dialog #2 mit Mike Pedler als Gast statt. Eingeladen und moderiert von Prof. Bernhard Hauser wird der … Mehr Mike Pedler: Action Learning Research – Aktuelle Forschungsergebnisse zu Entlernen und boshaften Problemen »
Die systematische Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften ist die langjährige Kernkompetenz des bhcg.impact.network. Im Vordergrund stehen praktisches Führungswissen und die Anwendung im komkreten Umfeld … Mehr Führungskräftetraining und Persönlichkeitsentwicklung »
