Unrter diesem Titel berichtet Dipl.-Psych. Wolfgang Hoffmann, Leiter des Kompetenz-Centers Qualifikation und Personalentwicklung der E.ON Bayern AG, von einem sehr erfolgreichen und nachhaltigen Praxisprojekt, … Mehr Change Management mit Action Learning- wie man individuelles Lernen und organisatorische Veränderung ideal miteinander verknüpfen kann »
„Internationale Experten bei ihrer Arbeit zu beobachten war ein besonderes Erlebnis. Action Learning ist an der FHAM eine herausragende Kompetenz und eine Bereicherung des … Mehr Conference Action Learning & Action Research – Resonanz einer Teilnehmerin »
Im Action Learning können Vorhaben der eigenen Aufgabe entstammen oder außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs angesiedelt sein. Generell gilt, dass Action Learning neue Erfahrungen ermöglichen … Mehr Action Learning: Vorhaben aus der eigenen Aufgabe vs. Vorhaben aus einer fremden Aufgabe »
Revans unterscheidet zwischen Rätseln und Problemen. Für Rätsel gibt es bereits eindeutige Musterlösungen, d.h. sie können durch die Anwendung von Theoriewissen und ggf. mit … Mehr Echte Probleme, keine Rätsel »
Nächste Durchführung -> Mitte 2018 (Termine folgen bald) >> Flyer / Anmeldung Dieses hochkarätige und innovative Programm bietet eine fundierte Ausbildung zum Action Learning … Mehr Intensivprogramm: Action Learning Facilitation »
Mit weit über 100 Teilnehmern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Studium ist die von Prof. Dr. Bernhard Hauser an der Hochschule für Management ins Leben … Mehr Business Psychology Lounge erfolgreich gestartet »
Alle, die sich über die Anwendung und Wirkungsweise von Action Learning aus erster Hand informieren wollen lädt bhcg IMPACT vom 13. – 14. Mai … Mehr Vorankündigung: Action Learning Facilitation mit Mike Pedler am 13. – 14. Mai 2011 »
Das bhcg.impact.network unterstützt Sie, Ihre Veränderungs- und Entwicklungsziele nachhaltig zu realisieren. Die mehr als zwanzig Beraterinnen und Berater des bhcg-impact-networks sind alle sozialwissenschaftlich ausgebildet … Mehr bhcg.impact.network für Ihre Veränderungs- und Entwicklungsprojekte »
Die Entschlossenheit zu handeln habe viele Management-Teams. Power entsteht dann, wenn diese Entschlossenheit mit Lernen verknüpft wird. Reflektierende Powerteams verfügen über die Fähigkeit Aktion … Mehr Reflektierende Powerteams »
Auch in Asien stellt Action Learning eine Erfolgsgeschichte dar. Auf der Conference Action Learning & Action Research wird Alex Chow aus Singapore vorstellen, wie … Mehr Neu! Workshop zu Action Learning in Asien »
