Donnerstag, den 4. Dezember 2014 – 18.00 Uhr
Von Problemen zu Wachstum: Nachhaltig führen mit Action Learning
Viele Unternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, eine zunehmende Dynamik und Komplexität, die oft neuartige Lösungen erfordert, erfolgreich zu bewältigen.
Action Learning stellt ein innovatives Format dar, mit dem ungelöste Probleme dazu genutzt werden können, individuelle und kollektive Lernprozesse auszulösen und dadurch eine nachhaltige Wachstumsspirale in Gang zu setzen.
- Dynamik und Komplexität als Herausforderungen für Führung und Veränderung
- Was ist Action Learning, woher kommt es und wie funktioniert es?
- Die Kraft der Fragen
- SAGA – Dimensionen des Wissens und Handelns
- Action Learning als Paradigma für Führung
- Ist Action Learning für meine Organisation geeignet?
- Welche Rolle könnte die Personalentwicklung dabei spielen?
- Von Problemen zu Wachstum: Nachhaltig führen mit Action Learning
Referent:
Prof. Dr. Bernhard Hauser, Action Learning Facilitator / Geschäftsführer, bhcg.impact.network
Download:
Flyer: >>HRRoundTable_Muenchen_Dez14