- Intro-Workshop: Einführung in die Action Learning Facilitation
Interessieren Sie sich schon seit längerem für dieses innovative Konzept? Denken Sie über Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen nach? Oder führen Sie Action Learning bereits durch? Der Workshop bietet Ihnen einen einführenden Überblick mit der Möglichkeit, einige grundlegende Techniken der Action Learning Facilitation live zu erleben und anzuwenden und alternative Möglichkeiten der Umsetzung in der Unternehmenspraxis kennenzulernen.
- Intensivprogramm: Critical Action Learning Facilitation
Dieses hochkarätige Programm bietet eine fundierte Ausbildung zum Action Learning Facilitator, um eine nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen in Gang zu setzen. Die Teilnehmer lernen, wie man eine Organisation auf Action Learning vorbereitet, alternative Designs zur Durchführung, Umgang mit Fallstricken im Action Learning, sowie Evaluation der Ergebnisse. In Workshops und Zwischenphasen haben Sie Gelegenheit, dies ganz konkret zu praktizieren und das eigene Handlungsrepertoire weiterzuentwickeln.leblinLeer
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- Exzellenzprogramm: Critical Action Learning Facilitation / Zertifizierung
Das Ausbildungsprogramm eignet sich besonders für erfahrene Coaches, die aufbauend auf ihrer Coaching-Expertise, CAL-Facilitation als Erweiterung ihres Organisationentwicklungs-Angebotes erlernen wollen. Ebenso geeignet ist die Ausbildung für alle erfahrenen Organisationsentwickler und Berater, die an der Weiterentwicklung ihres praktischen und theoretischen Wissens über das Organisationslernen interessiert sind.
Die Ausbildung dauert insgesamt ein Jahr und schließt bei Erfüllung aller Anforderungen ab mit der Zertifizierung zum Critical Action Learning-Facilitator durch das Deutsche Institut für Critical Action Learning (DI_CAL).
Staff
Bernhard Hauser – der Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators (Okt. 2012) – hat Action Learning in zahlreichen Organisationen erfolgreich implementiert, um nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen und zu unterstützen. Eingebunden in ein internationales Experten-Netzwerk engagiert er sich für die Weiterentwicklung von Action Learning und reflexionsorientiertem Leadership, ist als Autor international tätig und initiiert Erfahrungsaustausch in Workshops und Konferenzen. Außerdem lehrt der Professor für Change Management an der Fakultät Wirtschaftspsychologie der Fachhochschule für angewandtes Management in Erding mit dem Schwerpunkt Action Learning.
Kontaktieren Sie uns. Wir sind gerne für ein ausführliches Gespräch für Sie da (+49 89 28 00 00 0).Leer
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- Aktuell: Offene Termine
- Programmangebot Überblick
- Intro-Workshop: Einführung in die Action Learning Facilitation
- Intensivprogramm: Action Learning Facilitation
- Hintergrund: Action Learing – das Original / unser Vorgehen
- Critical Action Learning: Hintergrund / unser Vorgehen
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