Senior Consultant
- Diplom-Psychologe
- Schwerpunkt Personalentwicklung, insbesondere:
- Führungsverhaltenstraining, Planspiele, Coaching
- Teamentwicklung und 360°-Feedback
- Hintergrund
- Langjährige In-House-Erfahrung in Großunternehmen in leitender Funktion mit den
Verantwortungsbereichen Personalentwicklung, Managementtraining und Betriebspsychologie - Selbständig seit 2001 und Senior Consultant bei bhcg
- Langjährige In-House-Erfahrung in Großunternehmen in leitender Funktion mit den
- Qualifikation
- Studium der Psychologie, Universität Hamburg
- Transaktionsanalyse, Kreativitätstechniken (Spinola, HDI)
- Systemische Beratung, Psychodrama
- Systemisches Business Coaching, isi-Berlin (Institut für Systemische Impulse und Ausbildung)
- Systemischer Coach (SG), Zertifikat der Systemischen Gesellschaft
- Fortlaufende Supervision zur Qualitätssicherung