Senior Consultant
- Studium der Wirtschaftsgeographie und Psychologie
- Schwerpunkte: Begleitung von Veränderungsprozessen, Change-Coaching, Großgruppenmoderation, Führungskräfteentwicklung, Vertriebsentwicklung, strategische Personalentwicklung, Teamentwicklung, Moderationstraining, Kommunikationstraining
- Hintergrund
- Über 10 Jahre Erfahrung als Verantwortlicher für Personal- und Organisationsentwicklung in der Industrie
- Über 5 Jahre Erfahrung als Unternehmensberater (Interimsmanagement, Führungskräfteentwicklung)
- Begleitung von diversen Change-Projekten (z.B. Kerngeschäft Siemens Elektronik, Kerngeschäft Transformer Maschinenfabrik Reinhausen)
- Umfassende Erfahrung auch im öffentlichen Sektor und der Entwicklungszusammenarbeit
- Netzwerkpartner von bhcg.impact.network
- Qualifikationen
- Critical Action Learning Facilitation (Prof. Dr. Hauser)
- Werteorientierter Führung, MyMotivation (Prof.Dr. Falter)
- BusinessModeration, MODERATIO (Beilngries)
- Systemische Organisationsentwicklung: Management Foundation for Development (Niederlande)
- PE/OE Toolbox: Instrumente der Personalentwicklung in der Praxis (KK AG)
- Zahlreiche Fortbildungen zu Training und Coaching