Prof. Dr. Dr. Christian Werner

Christian Werner ist als Präsident der Fachhochschule für angewandtes Management für die gesamte Hochschule verantwortlich. Seit 2004 ist Herr Werner Professor. Seine Schwerpunkte in Lehre und Forschung liegen in den Bereichen Sportmanagement, Marketing & Sponsoring, Öffentliches und Politisches Management, Bildungsmanagement und angewandte personale und soziale Kompetenzen. 2005 erhielt Herr Werner einen Ruf als Universitätsprofessor für Wirtschaftspsychologie und Marketing an die Krok University.

Studium

Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie einem weiteren Studium in Politischen Wissenschaften promovierte Werner zunächst in Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Budapest. Darauf folgten ein Studium der Sozialen Verhaltenswissenschaften sowie eine zweite Promotion im Bereich der Sozialwissenschaften an der Ludwig Maximilians- Universität München.
Es folgten mehrere Lehraufträge an den Universitäten in München, Augsburg und Regensburg und die Mitwirkung an praxisorientierten Forschungsprojekten.

Berufliche Erfahrungen

Nach Stationen bei Siemens und Bertelsmann wechselte Werner als Partner und Seniorberater zur MP. Unternehmensberatung, wo er sich nach wie vor für interessante und herausfordernde Projekte engagiert. (www.diewissenwiesgeht.de) Im Rahmen dieser Tätigkeit wurden seine Projekte bereits mehrmals mit dem Speyerpreis ausgezeichnet. 2000 erhielt eines seiner Projekte den Innovationspreis der bayerischen Staatsregierung.

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Dr. jur. Otmar Donnenberg

Otmar Donnenberg arbeitete als selbständiger Managementberater viele Jahre in den Niederlanden und lebt seit kurzem in Weil am Rhein (bei Basel); konzipierte und führte zahlreiche Action Learning Programme durch in Industrie und Gesundheitswesen; spezialisiert auf Lernstrategien der Veränderung. Mitbegründer des Forums für Unternehmerisches Lernen. www.donnenberg.nl

Akademische Daten:

• Ein Jahr Politische Wissenschaften an der State University of New York auf Grund eines Fulbright-Stipendiums
• Abschluss des Jus-Studiums an der Universität Innsbruck
• Universitätsassistent im Institut für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Salzburg bei Prof. Floretta
• Ergänzendes Studium der Soziologie an der neugegründeten Hochschule Linz
• Hochschulassistent im Institut für Industriesoziologie bei Prof. Friedrich Fürstenberg
• Dozent bei SIOO (Stichtig Interacademiale Opleiding Organisatieadviseurs, Utrecht)
• Dozent bei der Privaten Management Universität PEF Wien im Masterstudium für HR und OE
• Dozent am Institut für Entrepreneurship der Hochschule Liechtenstein bei Prof. Urs Baldegger

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Prof. Mike Pedler

Mike Pedler gehört zu den renommiertesten Wissenschaftlern und Beratern in den Bereichen Management und Führung. Bekannt ist er vor allem für seine Arbeit in den Feldern Action Learning, die Lernende Organisation und Führungskräfteentwicklung. Seine Kunden kommen sowohl aus der Privatwirtschaft als auch aus dem öffentlichen Bereich bzw. NGOs und NPOs . Dr. Pedler ist Professor für Action Learning am Henley Management College und Honorary Senior Research Fellow an der Lancaster University. Mike Pedler zeichnet regelmäßig als Autor und Co-Autor von Büchern und Artikeln verantwortlich, wie z. B.:

• Action Learning for Managers, 2. Aufl., Gower 2008
• A Manager’s Guide to Self-development, 5. Aufl., McGraw-Hill 2007
• A Managers Guide to Leadership, McGraw-Hill 2004
• The Learning Company: A Strategy for Sustainable Development, 2. Aufl.,. McGraw-Hill 1997

Er ist Mitherausgeber von Action Learning: Research & Practice, die erste internationale Fachzeitschrift für Action Learning von Taylor & Francis/Routledge. 

English version

Mike Pedler is a leading academic and consultant on management and leadership issues. He is known particularly for his work with action learning, the learning organisation and leadership development and consults with private, public and third sector clients. Dr. Pedler is Professor of Action Learning at Henley Management College and Honorary Senior Research Fellow at Lancaster University. Mike Pedler has written and co-authored a number of books and articles including:

• Action Learning for Managers 2nd Ed. Gower 2008
• A Manager’s Guide to Self-development 5th Ed. McGraw-Hill 2007
• A Managers Guide to Leadership McGraw-Hill 2004
• The Learning Company: A Strategy for Sustainable Development 2nd Ed. McGraw-Hill 1997

He is Joint Editor of Action Learning: Research & Practice – the first international journal for action learning from Taylor & Francis/Routledge.

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