Achtsam führen ist ein Ort für Anregungen, Erfahrungen, Beispiele, Nachdenkliches und Praxistipps
Zu den an Missverständnissen reichsten Schnittstellen in Unternehmen gehören Hierarchieunterschiede. Kommunikation von oben nach unten und von unten nach oben ist tendeziell von zeitlichen … Mehr ACHTSAM FÜHREN: Was erwartet eigentlich mein Chef – und was mein Mitarbeiter? »
Lassen Sie sich von dem folgenden Praxisbeispiel anregen… Ganz schön paradox und trotzdem häufig der Fall: eine Gruppe verantwortungsbewusster Kollegen – egal ob Führungskräfte … Mehr ACHTSAM FÜHREN: Auch gesunder Menschenverstand braucht konsequentes Nachhaken »
Kaum ein Feld ist gleichzeitig so anspruchsvoll, widersprüchlich und für den Erfolg von Organisationen wesentlich wie der Bereich des Führens. Der hohe Veränderungs- und … Mehr Achtsam Führen – Lassen Sie sich anregen »
